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奠定职业生涯的“跆拳道教练员”培训班来了!

作者:必发365-必发365官网-必发娱乐手机版      发布时间:2020-01-24 05:13:04

  奠定职业生涯的“跆拳道教练员”培训班来了!

  作者:admin来源:未知发布时间:2018-08-03 10:37浏览量:

  师范和教学、训练与赛事专家;根据你自身特点,提出针对性指导建议和实施路径;还将获得权威职业身份,奠定职业生涯的行业地位;颁发《跆拳道初级教练员》证书,证书为国家事业单位颁发,统一编号,加盖公章,官网可查,全国通用!

  国家体育总局《体育产业发展“十三五”规划》,鼓励校企合作,培养各类体育经营策划、运营管理、技能操作等专业应用型人才。加强从业人员职业培训,提高体育健身场所工作人员的服务水平和专业技能。中国

  网作为从业人员职业提升服务提供者,顺应跆拳道运动回归运动本质, 推动跆拳道运动的大众化普及,特协办全国专业人才储备工作委员会“跆拳道教练员(初级)”培训班。

  引领跆拳道运动更好地回归运动本质,践行跆拳道前沿、国际化的教学理念,进一步提升跆拳道教练员的教学技能和教学效果,建立教练员动态知识和技能更新体系,加大职业技术技能培训力度,提高广大跆拳道教练员在岗教学技能和水平

  主办单位:专业人才储备工作委员会圣育伟业(尚杰)教育培训基地

  支持单位:中国文化艺术发展促进会体育文化工作委员会

  共青团中央“青年之声”体育服务联盟跆拳道专委会

  媒体支持:腾讯网、新浪网、搜狐网、网易网、TOM网

  时间:2018年10月9日 10月12日

  地点:四川-绵阳 (国际跆拳道ITF专业技能培训)

  时间:2018年10月23日 10月26日

  地点:山东-济南 (国际跆拳道ITF专业技能培训)

  时间:2018年11月13日 11月16日

  地点:吉林-延边 (国际跆拳道ITF专业技能培训)

  年龄在18周岁以上,身体健康并具备相应的跆拳道、武术、搏击技术基础的相关从业人员,以及致力于跆拳道职业发展的社会人士等。要求从事三年及以上相关工作。

  依据全国专业人才储备工作委员会职业培训体系要求,线下技能实操培训和线上基本教学理论相结合的融合课程。其中线下技术考核和教学技能实践课程须修完32个学时;线分以上为及格,线下线上须同时及格方为通过。

  课程内容设计分为线上线下教学相结合形式,其中线个学时(须线个工作日内完成),线个学时完成;线上、线下学业考核同时通过,方可获得“跆拳道(初级)教练员”专业、权威培训证书。

  (注:课程师资如有调整,以实际教学为准。)

  中华人民共和国教育部主管《首届跆拳道(健身)教练员》培训讲师

  清华大学出版社《ITF跆拳道》书籍主编,技术指导

  中华人民共和国教育部主管《首届跆拳道(健身)教练员》培训讲师

  清华大学出版社《ITF跆拳道》书籍主编,技术指导

  共青团中央“青年之声”体育服务联盟跆拳道专委会 副秘书长;

  中华人民共和国教育部主管《首届跆拳道(健身)教练员》培训讲师

  清华大学出版社《ITF跆拳道》书籍副主编

  师从顶尖跆拳道师范和赛事、教学与训练专家,与成功者为伍。

  教学相长,现场答疑,为学员指点迷津;根据学员自身特点,提出针对性指导建议和实施路径,进行现场诊断和咨询。

  考核合格,颁发全国专业人才储备工作委员会“跆拳道初级教练员”培训证书,权威职业身份奠定职业生涯的行业地位,助力职业生涯腾飞。

  参加全部课程学习并通过考核学员,由国务院国资委全国专业人才储备工作委员会颁发《跆拳道(初级)教练员》证书,证书统一编号,加盖公章,官网可查,考核结束三个月内完成注册并颁发,权威证书助力职业发展。

  培训认证费:3800元/人,(其中包报名费、学费、场地费、材料费、考务费、注册费、证书费,服装费、不含食宿费用)。

  备 注:跆拳道教练员培训班+姓名,学员收到入学通知5个工作日内将学费汇入指定账户。

  绵阳站:2018年8月3日-2018年10月2日

  济南站:2018年8月3日-2018年10月16日

  延边站:2018年8月3日-2018年11月6日

  申请人需要在报名表中上传本人近期彩色蓝底免冠照(照片格式要求为1寸,像素413×295,分别率为300DPI)。审核通过交费,交费后认定为报名成功。

  报到时请出示本人身份证、提交本人身份证复印件一份;一寸、两寸纸质版蓝底免冠照各2张(证书加盖公章使用);加盖单位公章的报名表1份。

  全国专业人才储备工作委员会隶属于国资委商业饮食服务业发展中心,本中心由中央机构编制委员会办公室批准成立,隶属于国务院国有资产监督管理委员会的事业单位,委员会培训服务体系长达20余年,是职业教育领先机构之一。其优势在于“一个平台、一个系统、一个标准”,拥有全球专业人才培训支撑平台,建立学、考、用的生态系统,用强大的标准化重塑行业转型升级,带给培训行业一个突围之路。

  委员会近20年的发展,目前已有成熟完善的培训认证体系,经认证的学员近80万人次,2006年开始接受商务部委托起草制定包括营养师、茶艺师等国家行业标准近20多项。举办多项大型社会活动,一级合作伙伴多达130家,二级合作伙伴多达1200家,拥有海量数据系统。

  委员会职能:开发建立符合我国专业人才市场需求的各类职业课程培训;专业人才评定考核、职业指导、人才储备;设立全国专业人才库网站;提供专业人才供求信息在线查询,满足人才流动的需要。

  委员会价值观:实现国际化、品牌化、标准化、专业化为愿景,以全面落实科教兴国战略,加强职业技能教育,提高学员就业能力为使命,秉承诚信铸就品质,服务打动人心、创新引领未来的理念。

  部门设置:主任办公室、综合处、考评处、研发中心、运营部。主任办公室,负责建立专家委员会、全球战略合作伙伴关系、顾问团。综合处负责内设部门日常运营、人才培养。考评处,目前已经建立全国12个考评处,分布北京、上海、广州、沈阳、成都等地,36个项目管理办公室,116个项目合作基地。研发中心负责课程设置、教材编写、课件制作、视频录制、题库开发、师资培养, 以及建立标准化体系。运营部负责网站建设、移动端开发建设、系统优化等方面工作。

  1.它是是国家承认的,是由全国专业人才储备工作委员会颁发的证书,由中央机构编制委员会办公室批准成立,是隶属于国务院国有资产监督管理委员会的国家事业单位,本证书表明持有者已经通过相关课程的培训和考核,具备相关的专业知识和职业技能。

  2.全国专业人才储备工作委员会是开发建立符合我国专业人才市场需求的各类职业课程培训,提供专业人才供求信息在线考试,满足人才流动需求。隶属于国务院国资委的事业单位。

  3.全国专业技术人才管理协会(简称专技协)是依据人事部发文件精神,全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国政府主管部门的监督和管理,人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位。

  4.经政府主管部门批准成立,为中华人民共和国独立法人资格机构。专技协坚持为国家党政工作大局服务,积极为全国专业技术人才成长发展服务,是全国性的专业技术人才管理协作组织。

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